Tarif

Tarif

Eine der satzungsgemäßen Aufgaben des Fachverbandes ist die Tarifarbeit mit den Abschlüssen von Tarifverträgen mit der zuständigen Gewerkschaft. Tarifverträge enthalten die wichtigsten Mindestregelungen für die Arbeitsbedingungen in den Arbeits- und Ausbildungsverhältnissen in der Branche. Dazu gehören vor allem Themen wie Vergütung, Arbeitszeit, Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge, Kündigungsfristen und Arbeitnehmerüberlassung. Modern ausgestaltete Flächentarifverträge erfüllen eine wichtige Friedens- und Ordnungsfunktion und geben den Mitgliedsbetrieben Planungs- und Kalkulationssicherheit. Die für allgemeinverbindlich erklärten tariflichen Branchenmindestentgelte bieten einen essentiellen Schutz vor Billiglohnkonkurrenz. Die Ausstrahlung zeitgemäßer Tarifpolitik leistet darüber hinaus flankierend einen wichtigen Beitrag bei der Nachwuchs- und Fachkräftesicherung. Auch deshalb setzen sich die elektro- und informationstechnischen Arbeitgeber in Baden-Württemberg nachhaltig für den Erhalt der Tarifautonomie ein.

Zu den aktuellen Tarifverträgen

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